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Entretien d'embauche : L’entretien d’embauche est un moment privilégié dans votre processus de recherche d’emploi, au cours duquel le recruteur s'efforce de s’assurer que vous êtes bien le candidat adéquat pour le poste à pourvoir et aussi découvrir vos attentes salariales et autres détails.
C’est également pour vous, l’occasion de vérifier que le poste correspond parfaitement à vos compétences et à votre projet professionnel, afin de pouvoir vous y épanouir.
Il vous faut donc recenser tous vos atouts et vos points faibles afin de pouvoir vous adapter plus facilement et aussi pouvoir argumenter et éventuellement traiter les objections du recruteur. Pour être constructif et efficace, conduisez cet inventaire personnel sur trois plans différents : vos connaissances, vos compétences ainsi que votre personnalité.
Le plus importants dans l'entretien c'est d'essayer de se démarquer par rapport aux autres candidats, étant donné que vous n'êtes pas le seul à postuler pour un emploi et que la compétition est assez exacerbée. Le recruteur a besoin d'une réponse à une question toute simple : pourquoi vous et pas les autres ?
Ne perdez pas de vue votre projet professionnel, établi préalablement lors de la rédaction de votre candidature, en fait c'est ce dernier qui doit toujours vous guider dans votre carrière.
Vous trouverez dans ce cours tous les conseils pour bien préparer et réussir votre entretien d’embauche,...