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Accéder au tchat| Auteur | Message |
muslo  | Posté le 25/08/2008 à 10:31:20 (Auteur du sujet) |
 - Statut : membre-  - Date de naissance : le 06 Octobre - Pays : Maroc - Ville : Casablanca - DI : 31/08/2008 à 19:48:54 |
Je me demande si la GRH est une science ou bien juste un art ?
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mimo |
 Posté le 30/10/2008 à 19:34:45 |
 - Statut : membre- DI : 30/10/2008 à 18:34:18 |
salut ce ki concerne la GRH c'est une science ayant pour objectif de mobiliser et de devolopper les ressource humaines
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muslo |
Posté le 16/11/2008 à 17:42:21 |
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- Statut : membre - - Date de naissance : le 06 Octobre - Pays : Maroc - Ville : Casablanca - DI : 31/08/2008 à 19:48:54 |
Merci pour votre réponse Je pense que le management est aussi art, car le manager doit être équipé de qualités innées et intuitives 
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codeur
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Posté le 02/12/2008 à 19:29:38 |
  - - Date de naissance : 1985-10-03 - Age : 40 ans - Pays : Maroc - DI : 27/08/2008 à 19:14:44 |
Référence : mimo salut ce ki concerne la GRH c'est une science ayant pour objectif de mobiliser et de devolopper les ressource humaines Le management n'est pas seulement une science mais science et art à la fois.
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NonnieB |
Posté le 11/09/2021 à 19:27:49 |
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- Statut : membre - DI : 08/07/2021 à 15:49:55 |
Définitions de la gestion des ressources humainesLa gestion des ressources humaines est à la fois un ensemble de connaissances et un ensemble de pratiques. Elle fait l’objet de plusieurs définitions. Définition 1 : La gestion des ressources humaines est une discipline consistant à créer et mobiliser des savoirs variés nécessaires à la compréhension et à la résolution des problèmes humains dans une organisation. Définition 2 : La GRH est un ensemble de pratiques qui correspondent à un ensemble d’activités ayants chacune un rôle spécifique à jouer par rapport à la mission générale de l’organisation. La gestion implique la prise de décisions qui peuvent être stratégiques (moyen et long terme) ou tactiques (court terme). Définition 3 : La GRH est la gestion des Hommes au travail dans des organisations. La gestion des Hommes : les Hommes sont obligés de travailler pour accéder au statut de salariés et aussi pour avoir une rémunération, les Hommes qui travaillent dans une organisation effectuent des tâches contraignantes. Les Hommes réagissent aux décisions selon leur passé et selon leur personnalité. Dans les organisations : c’est-à-dire : - au sein d’organismes qui poursuivent une finalité. - au sein de groupes sociaux travaillant dans un cadre régi par des règles de fonctionnement en vue d’atteindre des objectifs déterminés. |
