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  <span class="ref"><a href="/web/common/forums/ref.php?forum=tforums&topic=16&post=84" 
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  Référence : NonnieB</a></span>
  <div class="quote"><h2><span>Définitions de la gestion des ressources humaines</span></h2>
<p><a title="La gestion des ressources humaines (GRH)" href="https://xn--apprendreconomie-jqb.com/2021/02/la-gestion-des-ressources-humaines.html">La gestion des ressources humaines</a> est à la fois un ensemble de connaissances et un ensemble de pratiques. Elle fait l’objet de plusieurs définitions.</p>
<p><strong>Définition 1 :</strong></p>
<p>La gestion des ressources humaines est une discipline consistant à créer et mobiliser des savoirs variés nécessaires à la compréhension et à la résolution des problèmes humains dans une organisation.</p>
<p><strong>Définition 2 :</strong></p>
<p>La GRH est un ensemble de pratiques qui correspondent à un ensemble d’activités ayants chacune un rôle spécifique à jouer par rapport à la mission générale de l’organisation.</p>
<p>La gestion implique la prise de décisions qui peuvent être stratégiques (moyen et long terme) ou tactiques (court terme).<br />La gestion implique la détermination des règles en matière d’administration du personnel.<br />La gestion porte également sur la réalisation des tâches quotidiennes administratives et autres.</p>
<p><strong>Définition 3 :</strong></p>
<p>La GRH est la gestion des Hommes au travail dans des organisations.</p>
<p>La gestion des Hommes : les Hommes sont obligés de travailler pour accéder au statut de salariés et aussi pour avoir une <a title="la politique de rémunération" href="https://xn--apprendreconomie-jqb.com/2021/03/grh-politique-remuneration.html">rémunération</a>, les Hommes qui travaillent dans une organisation effectuent des tâches contraignantes.</p>
<p>Les Hommes réagissent aux décisions selon leur passé et selon leur personnalité.</p>
<p>Dans les organisations : c’est-à-dire :</p>
<p>-  au sein d’organismes qui poursuivent une finalité.</p>
<p>- au sein de groupes sociaux travaillant dans un cadre régi  par des règles de fonctionnement en vue d’atteindre des objectifs déterminés.</p></div></div>
  <div> </div>